Der Sommer 2022 wird dein erfolgreicher Start in die Berufswelt werden. Denn auch im Jahr 2022 bilden wir einen engagierten Menschen für eine erfolgreiche Zukunft aus.

 

Du beantwortest folgende Fragen mit "Ja"? Dann könntest du unser/e nächste/r Azubi sein.

 

>  Du beherrschst die mathematischen Grundrechenarten?
>  Du bist handwerklich geschickt?
>  Du hast ein gutes technisches Verständnis und Spaß an der Technik?
>  Du kannst genau und sorgfältig arbeiten? Handwerklich und auf dem Papier.
>  Du arbeitest gerne im einem freundlichen Team?

 

Warum eine Ausbildung bei uns?

>  Für uns bist du keine billige Arbeitskraft. Wir setzen dich von Anfang an sinnvoll für deine Berufsausbildung in den Arbeitsprozessen ein. Den ganzen Tag stupide Lehrlingsarbeit machen gibt es bei uns nicht.

>  Wir unterstützen dich aktiv bei der Vorbereitung auf deinen Abschluss. Du profitierst von der Erfahrung und dem Know-How von 3 Metallbaumeistern, unseren langjährigen Facharbeitern und Spezialisten, sowie einem Betrieb der in seiner Geschichte bereits weit über 50 Lehrlinge ausgebildet hat. Vor den Prüfungen helfen wir da wo es noch etwas hapert, sei es praktisch oder theoretisch.

>  Wir können mehr als nur Montage. Sofern es wirtschaftlich sinnvoll ist, planen, produzieren und montieren wir unsere Produkte. Des weiteren bieten wir einem umfangreichen Service rund um unsere Produkte. Das bedeutet für dich, dass du alle Fazetten des Metallbauerhandwerks, der Metallbearbeitung und vieler anderer verwandter Gewerke kennen lernst. Monotone Arbeit? Fehlanzeige.

>  Tagelang weit weg auf Montage? Das gibt es bei uns nicht. Unsere Kunden und Montagen befinden sich in der Regel im Köln-Bonner-Raum und die tägliche Rückkehr zum Betrieb ist bei uns normal.

>  Einheitliche Berufs- und Arbeitsschutzkleidung inklusive. Du bekommst von uns alles was du brauchst, um deine Berufsausbildung sicher, in einem coolen Look und verletzungsfrei zu absolvieren. Von der Hose bis zum Helm.

> Wir haben eine moderne Fahrzeugflotte und eigene Hebegeräte zur Montage und Fertigung für eine ergonomische und körperschonende Arbeitsplatzgestaltung.

> Du hast noch Fragen? Dann sprich uns an.

 

 

Ausbildungsvergütung und Fakten

Da auch ein solides Einkommen wichtig für deine Zukunft und Entwicklung ist, zahlen wir als Metallhandwerker eine im Handwerk überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung gemäß dem aktuell gültigen Tarifvertrag IGM.

 

Aktuelle Brutto-Ausbildungsvergütung Metallbauer/in F. Konstruktionstechnik - Stand ab 01.11.2021 gemäß Tarifvertrag IGM:

1. Ausbildungsjahr: 795€  -  2.Ausbildungsjahr: 851€  -  3.Ausbildungsjahr: 915€  -  4.Ausbildungsjahr: 980€

  

> Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

> Wöchentliche firmeninterne Regelarbeitszeit: 37,5 Std. - Wöchentliche Kernarbeitszeit 39 Std.

> Jährliche Urlaubstage: 30

 

Arbeitsort

Fischenicher Str.17, 50321 Brühl, Rheinland, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Bitte nur Bewerber mit Wohnort in einem Umkreis von 30km.

 

Bewerbungsbeginn: 04.11.2021

Ausbildungsbeginn zum 01.08.2022

 

Einzureichende Unterlagen:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Sonstige ausbildungsbezogene Unterlagen

Bewerbungen bitte nur per E-Mail an: alexander.muelfarth@muelfarth-metallbau.de

 

Die KfW-Bank fördert seit dem 19.11.2015 Maßnahmen zum Einbruchschutz. Als aufgeführtes Unternehmen in der Errichterliste des LKA NRW erfüllt unser Unternehmen alle Voraussetzungen mit dem sie einen wirksamen mechanischen Einbruchschutz gemäß den Anforderungen des Förderprogramms der KfW Bank umsetzen können.

Wir erstellen Ihnen gerne ein fachgerechtes Angebot zur Absicherung Ihres Objekts inkl. Beratung und Projektierung bei Ihnen vor Ort.

 

Zuschüsse

• Mindestinvestition: 2.000 Euro
• 10 Prozent der förderfähigen Investitionskosten bei Einzelmaßnahmen zum Einbruchschutz, maximal 1.500 Euro
• 12,5 Prozent beim Standard „Altersgerechtes Haus“ (= umfangreiche barrierearme Modernisierung Ihres Wohngebäudes), maximal 6.250 Euro
• Zuschüsse: mindestens 200 Euro bis maximal 6.250 Euro (für den Standard „Altersgerechtes Haus“)

 

Bei einbruchhemmenden Maßnahmen, z. B. dem Einbau von Alarmanlagen und Gegensprechanlagen, dem Einbau und der Nachrüstung von einbruchhemmenden Türen sowie bei der Nachrüstung von Fenstern können Investitionszuschüsse von 200 Euro bis maximal 1.500 Euro beantragt werden.

 

Werden Einbruchsicherungen während eines altersgerechten Umbaus integriert, können sogar Zuschüsse bis zu 5.000 Euro beantragt werden. Wird der Förderstandard „Altersgerechtes Haus“ berücksichtigt, steigt der Maximalzuschuss sogar auf 6.250 Euro.

Förderfähig sind Material- und Handwerkerkosten, unter der Voraussetzung, dass die Umbauarbeiten durch ein Fachunternehmen des Handwerks durchgeführt werden.

 

So erhalten Sie Förderungen der KfW

Um einen Kredit bei der KfW zu bekommen, muss ein entsprechender Antrag vor Beginn der Umbaumaßnahmen bei der Hausbank gestellt werden. Diese übernimmt dann die Regelung der Kreditdetails und die Abwicklung mit der staatlichen Förderbank. Die Antragsprüfung durch die KfW dauert mindestens 4 bis 6 Wochen. Die Auszahlung erfolgt erst nach Abschluss der Maßnahmen. Genauere Informationen über Voraussetzungen und Rahmenbedingungen des Förderprogramms finden Sie auf der Themenwebsite der KfW.